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8月8日-8月9日，我公司组织员工及家属，去往海滨城市——日照进行了海滨二日游。本次活动，由企管部策划组织，途径日照岚山风景区、第三海滨浴场、万平口海岸、灯塔风景区和世锦赛帆船训练基地。 在浩瀚的大海中遨游、在欢腾的浪花中嬉戏、在金色的沙滩上奔跑，员工们尽情的拥抱着大海，释放着夏日的激情。 &n
第九届全国清洗行业技术进步与清洁产业发展论坛于2009年8月12日-14日在银川举行。此次论坛是由“全国清洗行业信息中心”和“中国工业清洗协会”和《清洗世界》杂志社共同举办，旨在进一步推动我国清洗行业的发展。参加技术论坛的有清洗行业和清洗行业相关企业领导、科研专家、权威人士及各界朋友们。会议主题为：“坚定信心、创新思路、交流合作、共同发展”。围绕大会主题，
新格瑞公司于2009年8月22—8月23日组织了5月1日后加入公司的20名新员工参加了“卓越团队训练营”活动。本次活动由德普文化公司承办。活动以培养团队精神，强化感恩，激扬责任为主旨，以各种体验式的活动贯穿始终，充分调动了所有参与者的积极性，激发了每个人的兴趣，增进了新员工之间的了解，更重要的是通过这次的培训活动，增强了新员工的团队意识，提高了新员工的工作
为丰富公司职工的业余生活，缓解紧张繁忙的工作压力，公司于2009年8月22日—8月23日组织部分职工前往青岛旅游。迷人的海滨风光，丰厚的人文底蕴，令人心旷神怡，流连忘返，使大家的身心得到了充分的舒展。 这次活动，加强了职工彼此间的交流，增进了同事间的感情，尽情释放了工作和生活的压力。员工们表示，感谢了公司对职工的关心和重视，使大家能以更加饱满的热情、良好的工作
2009年5月23日—24日，我公司组织主管以上管理人员在济宁银座佳悦酒店参加了由北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司主办、济宁天屹伟业协办的《团队执行力训练营》。贯穿本次培训的内容共分八大课程：一、商业人格；二、结果与任务；三、客户价值；四、执行人才的三大标准；五、制度执行力：4R业务模式；六、高层执行力；七、中层执行力；八
3月7日，我公司员工在公司篮球场，举办了“三、八节”大众趣味运动会。活动中进行了集竞技性、趣味性于一体的拔河项目与跳大绳项目，员工们你争我夺、势均力敌，使赛场上的团队精神和协助能力得到了进一步的加强，全面展现新格瑞女性员工顽强拼搏、积极进取的良好作风。 &nbs
2月1日，公司在会议室隆重召开2008年优秀员工表彰大会暨2009年迎新春联欢会。总经理李新春对公司2009年设备事业部的工作进行了安排布署，动员公司各有关部门进一步统一思想，振奋精神，鼓足干劲，乘势而上，推动新格瑞公司整体工作水平再上新台阶。执行董事田民格对公司2008年的年度工作做总结报告，回顾总结公司一年来取
2009年2月12日，山东省特种设备检验研究院济宁分院申德峰院长、锅炉室、水处理室相关领导专家一行9人莅临我公司检查指导工作。 在参观考察过程中，工作人员详细介绍我公司产品、生产设备及生产流程。宽敞的厂房、整洁的车间环境、井然有序的物料摆放以及员工饱满的工作热情，让专家们充分了解新格瑞及其规范的生产、严格的管理、高超的技术和优良
为了打造我公司的团队精神，提升员工的综合能力，公司于9月5、6、7号组织全体员工参加了“新格瑞打造卓越团队训练营”内训活动。它与其他培训课程不同，它是通过互动式的活动直接作用于心灵最深处，让员工用心去体验和感受工作、生活、学习中可能遇到困难。培训结束后，企业员工纷纷表示受益匪浅。“这次培训我深有感触，很多工作中的困惑都在这次培训中再现了，找到了解决问题的关键。”——这句话道出了参训人员的心声。公
天津国际高压水射流技术论坛于2008年11月15日至16日在天津举行。此次论坛是世界级高压水射流技术同行间的一次大聚会，相互交流，共同合作，旨在进一步推动我国高压水射流技术的发展。参加技术论坛的单位有科研院所，中外设备生产企业，使用企业和专业的清洗公司。参会单位的范围涵盖了高压水射流技术研究、制造与应用的整个产业链，参会代表都是各行业的中流砥柱，在行业发展中起到了重要作用。本次论坛水射流各领域
